Küresel iş gücü piyasasında benzeri görülmemiş huzursuzlukların yaşandığı bir yılda, en iyi işverenler güçlü bir şekilde durmayı başardı.

Çalışanlar, kariyerlerini ve yaşamlarını yeniden değerlendirdi. Dünyanın dört bir yanındaki işverenler ise en iyi yeteneklerini ellerinde tutmak için çabaladı. Great Place to Work®’ün Fortune ile oluşturduğu World's Best Workplaces™ 2022 Listesi'ne giren şirketlerde çalışanlarla güvene dayalı ilişkiler kurmak çalışan kaybını azaltırken üretkenlik oranını da olumlu yönde etkiledi.

Great Place to Work® World's Best Workplaces™ 2022 Listesi’ndeki ilk 25 şirketteki çalışanların;

  • %88'i şirketlerine "fazladan emek” verdiklerini söyledi.
  • %87'si işyerlerini arkadaşlarına ve ailelerine tavsiye edeceklerini söyledi.
  • % 85'i işverenleri için uzun vadeli çalışmak istediğini söyledi.

Great Place to Work® CEO'su Michael C. Bush, “Küresel işgücüne sahip şirketler için her çalışanın tutarlı bir deneyim elde etmesi daha zor olurken aynı zamanda da etkili” dedi.

Bush ayrıca, “2022'de küresel şirketlerin karşı karşıya olduğu birçok zorluğa rağmen bu organizasyonlar, çalışanlarının refahını ilk sıraya koydular. Şirketler, çalışanları için doğru eylemlerde bulunduklarında bu, hiçbir sorunun üstesinden gelinmeyecek kadar büyük olmadığını kanıtlıyor” dedi.

Great Place to Work®, dünya çapında yaklaşık 4,5 milyon çalışanla anket yaparak kazanan 25 işyerini belirledi ve yaklaşık 15 milyon çalışanın işyeri deneyimini temsil etti. Liste kriterlerini sağlamak için şirketlerin beş veya daha fazla ülkede ulusal bir Best Workplaces™ listesinde yer alması ve küresel çapta 5 binden fazla çalışanı olması gerekiyor.

Bu işverenler çalışanların refahı, esnek çalışma şartları ve tüm çalışanlar için eşitlik konusundaki çalışmaları ile öne çıktılar.

GPTW_odul

2022 listesinde yine en üst sırayı DHL Express aldı. Listede ikinci olan Hilton’u ise Cisco izledi. Geçen yılki World’s Best Workplaces™ Listesi'nde de her üç şirket yine ilk üç sırada yer almıştı. Millicom, Medtronic, Nestle ve Bristol-Meyers Squibb, World’s Best Workplaces™ 2022 Listesi’nin yeni üyeleri oldular. Ayrıca FedEx 2014'ten sonra listeye geri dönerken Accenture 2011'den bu yana ilk kez listede yer alıyor.

World’s Best Workplaces™ 2022 Liste Şirketleri:

1.           DHL Express 

2.           Hilton 

3.           Cisco 

4.           Salesforce 

5.           Millicom 

6.           AbbVie 

7.           Deloitte 

8.           Hilti Group 

9.           SC Johnson 

10.         Stryker 

11.         Teleperformance 

12.         Medtronic 

13.         EY 

14.         VRIO: DIRECTV & SKY 

15.         SAP SE 

16.         Scotiabank 

17.         Accenture 

18.         Nestle 

19.         Cadence 

20.         Mercado Libre 

21.         FedEx 

22.         Concentrix 

Google, arama motorunu değiştiriyor! İlk sırada yapay zekaya yer verecek! Google, arama motorunu değiştiriyor! İlk sırada yapay zekaya yer verecek!

23.         Sopra Steria 

24.         Adobe 

25.         Bristol-Meyers Squibb     

Dünyanın En İyi şirketlerini diğerlerinden ayıran nedir?

Great Place to Work® World’s Best Workplaces™ 2022 Liste’sindeki çalışanların yüzde 15'i, ankete katılan diğer şirketlere kıyasla, şirketlerinin "özel ve benzersiz" avantajlar sunduğunu söyledi. İlk 25'teki şirketlerin uygulamaları arasında en popüler olan ise Cisco ve onun Mind Set adlı akıl sağlığı programıydı.

Esneklik, işkolu olarak uzaktan/hibrit çalışma sunamayan şirketler için dahi çalışan deneyiminin önemli bileşeniydi. Örneğin Hilton, çalışanların kendi saatlerini belirlemelerine ve organizasyonda yeni fırsatları takip etmelerine destek olduklarını vurguladı.

Eşitlik, 2022 listesine giren şirketlerin temel özelliklerinden biriyken DHL Express, küresel bir iş gücü için gerekli olduğuna inandıkları çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet konularında kapsamlı yatırımlar yaptıklarını belirtti. 2022'de listedeki birçok şirketin bir diğer önemli özelliği de öz sermayeydi. Bir araştırmada DHL Express çalışanlarının yüzde 94'ünün, şirketlerinin çeşitliliği ve kapsayıcı bir ortamı desteklediğine inandıklarını söylediler.

Editör: Burak Karahan