Almanya merkezli teknoloji ve otomotiv tedarik devi Bosch, önümüzdeki yıllarda büyük bir iş gücü azaltma planı ile dikkat çekiyor. Şirket, 2030 yılına kadar Almanya'daki 13 bin çalışanının işine son vermeyi hedeflediğini açıkladı. Bu kararın, otomotiv sektöründeki mevcut kriz, elektrikli araçlara geçiş süreci ve sanayi üretimindeki zayıflık gibi faktörlerle ilişkili olduğu belirtildi. Bosch, işten çıkarmalarla birlikte yılda 2,5 milyar euro tasarruf sağlamayı planlıyor.
İşten Çıkarma Süreci ve Nedenleri
Bosch'tan yapılan açıklamada, işten çıkarmaların farklı dönemlerde gerçekleşeceği ve sürecin 2030 yılı sonunda tamamlanmasının öngörüldüğü ifade edildi. Şirketin aldığı bu karar, Almanya'daki otomotiv sektöründe yaşanan derinleşen kriz ve pazar dinamiklerinin değişimi ile doğrudan bağlantılı. Geçtiğimiz yıl da dünya genelinde 11 binden fazla çalışanını işten çıkaran Bosch, bu adımla maliyetlerini azaltmayı ve rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor.
Sendikaların Tepkisi
Almanya'nın en büyük sendikalarından IG Metall, Bosch'un aldığı bu karara sert bir tepki gösterdi. Sendika Başkanı Christiane Benner, "Bu kararlar, Bosch'un kurucusu Robert Bosch'u mezarında ters döndürür. Şirketin güvenilirlik, sorumluluk ve adil iş birliği gibi değerleri yok sayılıyor" şeklinde açıklamada bulundu. IG Metall, işten çıkarmaların özellikle Baden-Württemberg eyaletindeki binlerce çalışan ve aileleri üzerinde olumsuz etkiler yaratacağını vurgulayarak, bölgedeki ekonomik yapı ve tedarik zincirlerinin zayıflayacağını belirtti. Sendika, Bosch yönetimini alternatif çözümler için müzakere masasına oturmaya çağırdı ve kararın geri çekilmesi için mücadele edeceklerini duyurdu.
Bu gelişmeler, Bosch'un gelecekteki yönelimi ve otomotiv endüstrisindeki dönüşüm süreci üzerinde önemli etkilere yol açacak gibi görünüyor. Şirketin iş gücü stratejileri ve sektördeki değişimler, hem çalışanlar hem de bölgesel ekonomik yapı açısından dikkatle izlenmeye devam edilecek.
