Google, bulut tasarım ve araştırma alanlarında 100'den fazla çalışanını işten çıkardığını duyurdu. CNBC'nin haberine göre, bu karar, özellikle "nicel kullanıcı deneyimi araştırması" ve "platform ve hizmet deneyimi" ekiplerini önemli ölçüde etkiledi. Bu ekipler, kullanıcı davranışlarını analiz ederek ürün tasarımına yönelik değerli bilgiler sağlıyordu.
İşten Çıkarmaların Detayları
Yapılan raporda, bazı bulut tasarım ekiplerinin neredeyse yarı yarıya küçüldüğü ve işten çıkarmaların büyük ölçüde ABD'de gerçekleştiği bildirildi. İşten çıkarılan çalışanların, Aralık ayı başına kadar şirket içinde alternatif pozisyonlara başvurma hakkı bulunduğu da belirtildi. Google, bu adımların, yapay zeka projelerine yönelik daha geniş kapsamlı bir yeniden yapılandırmanın parçası olduğunu ifade etti. Şirket, yapay zeka altyapısı ve ürünlerine daha fazla yatırım yapmayı amaçlıyor.
Geçmişteki İstihdam Düzenlemeleri
Wired'ın Eylül ayında yayınladığı bir habere göre, daha önce Gemini modeli ve AI Overviews arama özelliği gibi projelerde çalışan 200'den fazla yüklenici de işten çıkarılmıştı. Bu kararların, çalışan maaşları, iş güvenliği ve çalışan protestolarıyla ilgili endişelerle ilişkilendirildiği de aktarılmıştı. Bulut tasarımında yaşanan iş kayıpları, Google’ın bu yıl içinde bulut işinde yaptığı personel azaltmalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Kritik Alanlara Yönelik Yeniden Yapılandırma
Google, bu değişikliklerin, "kritik alanlara odaklanmak ve uzun vadeli başarıyı sağlamak" amacıyla gerçekleştirildiğini açıklamıştı. Reuters'a göre, şirket, işbirliğini ve müşteri hizmetlerini iyileştirmek için farklı ekiplerde "küçük değişiklikler" yaptığını doğruladı. Bu düzenlemeler, küresel iş organizasyonunda ve donanım ile yazılımı yöneten Platformlar ve Cihazlar biriminde küçülmeleri içeriyor.
Gönüllü Ayrılma Paketleri ve Yönetim Değişiklikleri
Ocak 2025'ten bu yana Google, insan kaynakları, donanım, arama, reklam, pazarlama, finans ve ticaret bölümlerinde çalışanlara gönüllü ayrılma paketleri sunuyor. Orta kademe yönetim kademelerinde de belirgin bir daralma yaşanmakta. CNBC’ye göre, özellikle küçük ekiplerde yöneticilik yapan orta düzey pozisyonların üçte birinden fazlası kaldırıldı. Şirket yöneticileri, bu kararların amaçlarının karar alma süreçlerini kolaylaştırmak ve kaynakları yapay zeka gelişimini destekleyecek alanlara kaydırmak olduğunu vurguladı.
Google’ın İstihdam Durumu
Tüm bu yeniden yapılanmalara rağmen, Google hala teknoloji sektörünün en büyük işverenlerinden biri olarak konumunu koruyor. Şubat ayında yapılan düzenleyici bildirimde, şirketin Aralık 2024 sonu itibarıyla 183 bin 323 kişiyi istihdam ettiği açıklandı. Bu durum, Google’ın iş gücündeki daralmalara rağmen, pazarındaki gücünü sürdürdüğünü göstermektedir.
