Andon Labs, San Francisco’daki Andon Market’in yönetimini Anthropic tarafından geliştirilen Claude modeline bıraktı. Deneyde mağaza müdürü olarak görevlendirilen yapay zekâ, gerçek iş sözleşmeleri bulunan çalışanlarla ilgili kararlar aldı. Claude, bir çalışanın işten çıkarılması yönünde nihai karar verdi.
Geç kalma kayıtları yeniden incelendi
Andon Labs’ın paylaştığı bilgilere göre söz konusu çalışan, 23 vardiyanın 17’sine geç kaldı. Claude ise sınırlı çalışma belleği nedeniyle daha önce hazırlanan çalışan el kitabını ilk aşamada dikkate alamadı. Bir Andon Labs çalışanının el kitabını yeniden bulup incelemesini istemesi üzerine model, belgeleri tekrar değerlendirdi ve sürekli geç kalma durumunu fark etti.
Claude ilk olarak çalışanla görüşülmesini ve yazılı uyarı verilmesini önerdi. Şirket ekibi, çalışanla daha önce birkaç kez yüz yüze görüşüldüğünü ve resmi uyarıların da yapıldığını modele bildirdi. Bu bilginin ardından Claude, çalışanın işten çıkarılmasına karar verdi.
Andon Labs, olayı büyük dil modelinin yönetici rolünde görev yaparak gerçek bir çalışanın işten çıkarılması yönünde nihai karar verdiği bilinen ilk örnek olarak değerlendirdi. Deney, yapay zekânın yöneticilik alanındaki kullanımını gündeme taşırken modelin çalışma belleğine ilişkin sınırlılıklarını da ortaya koydu.
