Teknoloji ve e-ticaret dünyasının lider ismi Amazon, operasyonel verimlilik stratejileri kapsamında yeni bir işten çıkarma dalgasını hayata geçirdi. Şirketin ana faaliyet alanlarını kapsayan Stores biriminde görev yapan yaklaşık 1.000 beyaz yakalı çalışan, işten çıkarma kararıyla karşı karşıya kaldı. Bu hamle, şirketin geçtiğimiz yıldan bu yana sürdürdüğü geniş kapsamlı küçülme politikasının en güncel halkası olarak kayıtlara geçti.
İndirim Günlerinde Beklenmedik Tasarruf
Amazon'un bu kararı alması için seçtiği zamanlama ise sektörde şaşkınlık yarattı. Şirketin yılın en büyük satış etkinliklerinden biri olarak lanse ettiği Prime Big Deal Days kampanyasının tam ortasında gelen bu haber, operasyonel süreçlerin arka planındaki değişimi gözler önüne serdi. Kampanya kapsamında satış rekorları hedeflenirken, şirket içinde yaşanan bu personel azaltımı dikkatleri üzerine çekti.
Pandemi Dönemindeki Hızlı Büyüme Geri Tepiyor
Şirketin kurucusu Jeff Bezos, yaşanan bu süreci pandemi dönemindeki stratejik kararlarla ilişkilendirdi. Bezos, COVID-19 sürecinde evlere kapanan tüketicilerin dijital alışverişe yönelmesiyle oluşan yoğun talebi karşılamak için o dönemde aşırı hızlı bir işe alım politikası izlediklerini belirtti. Pandemi dönemindeki bu kontrolsüz büyümenin bugün bir maliyet yükü oluşturduğunu ifade eden Bezos, mevcut küçülmenin aslında o dönemin bir düzeltmesi olduğunu savundu.
Geçmişten Günümüze Personel Azaltımı
Amazon'un son dönemdeki bu adımı, aslında daha büyük bir sürecin parçası. Geçtiğimiz yıl başlayıp bu yılın başına kadar devam eden süreçte toplamda 30.000 kişiyi işten çıkaran dev şirket, o günden bu yana daha küçük ölçekli ancak düzenli personel azaltımları yapmaya devam ediyor. Pandemi döneminde şişen kadrolarını yeniden dengelemeye çalışan Amazon, bir yandan devasa alışveriş etkinliklerini yönetirken diğer yandan küçülme hedeflerine odaklanmayı sürdürüyor.
